Chiarimenti legge 407 90

Salve a tutti. Sono iscritto al CPI dal 2006. Nel 2009 mi ripresentai allo stesso CPI e mi fu stampato un foglio in cui mi venivano riconosciuti 40 mesi di anzianità. Tuttavia nel 2009 e 2010 ho iniziato a lavorare con contratti interinali di breve durata prorogati di mese in mese. Dal Cud 2009 mi risulta un reddito di poco superiore a 2000, mentre da quello del 2010 di poco superiore a 8000. Ad agosto 2010 sono poi stato assunto con contratto d'apprendistato di durata triennale, dal quale però mi sono licenziato a dicembre per problemi che ora non sto qui a spiegare.
Da febbraio a tutt'ora lavoro presso un'altra azienda con contratto interinale il cui titolare vorrebbe assumermi a tempo indeterminato usufruendo delle agevolazioni previste dalla 407!
Ora a questo punto ci terrei a sapere se dopo queste esperienze lavorative ho ancora diritto alle suddette agevolazione o i mesi d'anzianità sono decaduti.
Qualcuno esperto in materia m'illumini!!
Grazie in anticipo a chi risponderà!
.Buon giorno. Quando chiudi un rapporto di lavoro devi presentarti al Centro per l' Impiego e chiedere la conservazione dello stato di disoccupazione maturato. Quando accetti un' offerta di lavoro a tempo determinato o di somministrazione di durata inferiore agli otto mesi ( quattro per i giovani) lo stato di disoccupazione si sospende. Terminato il rapporto di lavoro puoi richiedere la conservazione dello stato di disoccupazione se hai percepito un reddito annuale non superiore, per i redditi da lavoro dipendente e assimilati, a 8000 euro (desumibile dal Cud) e per i redditi da impresa o professioni a 4800 euro. Cordiali saluti
E’ chiaro che il CPI sia l’unico in grado di darti una risposta ufficiale. Tuttavia, avendo superato gli 8.000 euro lo scorso anno, temo che tu abbia perso l’anzianità.
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